【本報訊】先後打甩非禮罪和串謀詐騙罪的前小學校長蘇有恆，昨透過勞資審裁處向之前聘用他的小學和教育局，追討合共67萬元被扣薪金和公積金。不過，訴訟揭露教育局原來仍咬着他不放，快將完成調查他是否有專業失德，一旦「罪成」，60萬元公積金將泡湯。
記者：倪清江
現年57歲的蘇有恆自99年起出任將軍澳仁愛堂田家炳小學校長。該校14名女教師07年2月集體報警，聲稱之前八年曾遭蘇非禮，「鹹豬手」事件轟動教育界。他於同年2月2日起遭校方停職，至4月17日主動辭職，其間校方按《資助則例》規定，凡教職員涉及刑事案而停職，只獲發半薪。
要求討回停職期扣薪
蘇有恆其後被控13項猥褻侵犯罪，初審罪成後上訴，再被判罪成，之後再上訴終脫罪，當庭釋放。非禮案審訊期間，他又被廉署控告串謀詐騙罪，涉嫌在沒申報下將學校工程判予其胞弟有關聯公司，但因證人證供模稜兩可和控方失誤，控罪不成立。
蘇有恆昨在庭上訴苦，指法庭已判他無罪，要求討回停職期間被扣薪金合共7.8萬元。「家兩面受罰，已經輸咗時間、律師費……呢啲係唔係都罰咗人先嘅做法，唔應該喺資助則例出現，花咗好多時間去restore（恢復）一個人嘅reputation（名譽），仲要有penalty（懲罰），係unfair（不公平）同unjustice（不公義）」。
女裁判官徐綺薇指出，《僱傭條例》有列明僱主可暫停涉及刑事案件員工職務最多14日，沒有定明是否有薪，意味是帶有懲罰性，學校則由《資助則例》規管，直指「如果係無中生有，警方唔會作出檢控，兩宗案雖判無罪，但要睇吓係咪證人證供或技術問題而不成立」。徐未有當庭就此項申索作出判決。
此外，蘇有恆向教育局追討60萬元未獲發放公積金，該筆為政府供款。教育局西貢區高級學校發展主任姜賢敏在庭上表示，雖然蘇獲判無罪，但局方仍調查他有否專業失德，這主要涉及非禮案、學校財務以及他被指在全港性系統評估（TSA）指示教師作弊，「已接近完成，有結論先決定是否發放」。
追討聆訊無限期押後
蘇有恆批評教育局，「挖空心思睇吓點對付我，TSA、財務問題都已四年幾，又派特別小組調查，如果有罪早就定咗罪，任何一個落後國家都唔會搞咁耐」。姜賢敏承諾兩個月內會有結論，裁判官徐綺薇要求蘇有恆等待教育局決定，因此將聆訊無限期押後。若教育局評定蘇有恆有專業失德，該筆公積金將被沒收。
蘇有恆牽涉風波
1.指示出貓
教育局發現仁愛堂田家炳小學學生在06年全港性系統評估中集體出貓，負責的副校長被解僱。事主其後在勞資糾紛審訊中指控是蘇指使作弊，但蘇否認。
2.被控猥褻
14名女教師在07年2月集體報案指蘇多年來向她們「鹹豬手」，包括掀裙和「彈」胸圍帶，蘇被控13項猥褻侵犯罪。蘇初審罪成判囚，上訴再被判罪成，他再上訴，於去年獲判無罪。
3.串謀詐騙
09年被廉署發現將多項總值25萬元的學校工程，判予其弟蘇有昌有關聯的四間公司，又曾改標書，後因證人證供模稜兩可等原因成功脫罪。
資料來源：《蘋果》資料室