【本報訊】最低工資實施三個多月，香港天主教勞工事務委員會的調查發現，受訪的中小企商戶中逾七成認為最低工資對經營成本影響不大，反而逾九成商戶指租金上升才是導致經營困難的元凶。
高估最低工資負面影響
該會今年6月至7月，向中小型商場內經營的101間僱員數目少於50人的中小企商戶，進行問卷調查及訪談，發現72.6%商戶指最低工資無對經營成本構成重大壓力，48%商戶表示，最低工資後增加全職員工的薪酬，只有約一成商戶減少了全職員工人數，當中近半有將全職員工轉為兼職。
調查顯示，64.4%商戶指租金佔其經營成本41%以上，而78%商戶承認租金佔經營成本最大部份，有95%商戶估計續約時會被加租，當中72%預料租金加幅達三成或以上。
香港天主教勞工事務委員會政策研究幹事羅佩珊表示，統計處今年4月至6月的失業率維持在3.5%，就業不足率比上一期下跌1%，這證明早前臨時最低工資委員會報告指4.5萬人因最低工資失業的預測並不準確，亦高估了最低工資的負面影響。
羅佩珊認為調查結果證明，中小企沒有因最低工資而需要大幅裁員，中小企經營困難的主因是租金狂飆。她敦促政府盡快公佈最低工資實施後的官方調查數據，以正視聽；「28蚊時薪喺高通脹下，已經唔係好達到維持基本生活需要的原意」，希望當局可改為一年檢討一次最低工資水平。