【本報訊】天主教香港教區勞工牧民中心上月所做的調查發現，受訪的791名外籍家庭傭工，有30.6%曾需要法例諮詢或解決勞資糾紛等勞工服務，她們主要向勞工處等政府部門求助，其中43.5%不滿有關部門的服務，認為求助過程中部門偏袒僱主，以及部門辦公時間不便等。
辦公時間不便
勞工牧民中心今次調查對象包括菲傭及印傭，有76%受訪者曾向勞工處勞資關係科、小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處求助，其中43.5%表明不滿有關部門的服務。外傭不滿的原因，包括有43.5%認為部門偏袒僱主、40.6%認為部門的辦公時間不方便、37.7%認為出現語言問題。
對於在僱傭合約屆滿前終止合約，外傭須於其後14日內離港，或延期逗留期間不可工作，勞工牧民中心主任徐頌文直言，這是剝削外傭的訴訟權利。他指出，調查期間，外傭就居港權提出司法覆核的個案仍未發生，故未有收到外傭在有關這方面的投訴。但作為關注基層勞工團體，中心認同法律面前人人平等，對尊重人權的行動表示歡迎。