【本報訊】港府考慮容許海外註冊護士短期在港工作，對於內地任職護士18年的新來港媽媽來說是個喜訊，但現職公立醫院護士卻擔心反而會加重工作負擔。約40歲的阿詩（化名）畢業於內地的護士學校，曾於國內醫院的內科、外科、婦產科、兒科及傳染科工作，97年已出任主管護師一職。
港護士憂加重負擔
阿詩兩年多前來港，與港人丈夫及兒女同住，曾嘗試向香港護士管理局申請註冊，卻連填中文申請表都有困難，「唔係唔識填，係佢（護管局）要求我搵返間護士學校，幫我填表證明我每個範疇受訓咗幾多個鐘，點可能填到！」對於政府考慮接受海外護士在港有限度註冊，阿詩形容是個「喜訊」，至少可讓她不用再依靠綜援維生。「考試我冇所謂，好過家咁浪費自己嘅經驗同才能」，阿詩說。
但伊利沙伯醫院婦產科護士Amy（化名）卻擔心，引入海外護士會加重現職前線護士的負擔，例如要負責監督他們工作，「落到場幫到手就OK，只怕佢哋連言語溝通都有問題」。Amy認為，當局與其利用資源招聘海外護士，倒不如加強現職護士的內部培訓，以及填補人手空缺。
她以自己工作的婦產科病房為例，今年上半年已有4名護士流失，下月將再有2人離職，現時夜更護士需1人照顧13名病人，加上近來「衝閘」到急症室產子的孕婦越來越多，這些孕婦大部份無法提供產前檢查資料，加重護士工作負擔，人手短缺問題越演越烈。