陳裕光昨日在會展舉行新書發佈會，不停引經據典解釋其管理之道；談到勞資關係時，他以牛、狗、鴿、驢等動物，代入員工和老闆作比喻，幽默之餘亦不得罪人。
他指出，老闆最愛員工勸奮如牛、忠心如狗、純如鴿子和堅毅如驢，不過一般員工卻認為老闆硬頸如牛、吠人如狗、眼睛如鴿和蠢鈍如驢。他認為勞資雙方有此差異，主因舊管理方法已不合時，未來企業管治不應沿用以往的管制（taylor）方式，而要重視世代轉變，他簡言一句「50後喜歡鞭策管理，80後則喜歡啟發領導」。
童年經理照曝光
陳裕光亦道出大家樂怎樣隨時代改變，當年做市場調查得知，市民比喻大家樂為大俠鄭少秋，但陳裕光恐怕市場誤解大家樂為老化企業，故致力將公司推入求變期，購入多家西餐廳，力攻年輕人市場。
其新書《為您做足100分》第341頁，除印有陳氏最愛的歌曲FrankSinatra的《MyWay》，亦有其年幼時照片（圖），當時攝影師要求他想着長大後的理想，而他當時想着的就是梁醒波在《光棍姻緣》裏扮演的經理，雖然當時他對經理為何物並無概念，但今日已成為上市公司主席。至於為何要在第341頁寫下這些回憶？讀者看看公司上市編號便知。