【本報訊】有90年歷史的元朗恆香老餅家,近日發生股權糾紛。第二代接班人之一鄭鴻杰聲稱基於錯誤法律意見,將名下股份轉讓新投資者作抵押,換取對方注資,又投訴對方扣起公司現金及不准員工在這非常時期出售月餅券,昨向高等法院申請臨時禁制令,要求禁止新投資者向外宣稱是董事。最後雙方達成協議,新投資者承諾會將現金用作公司營運及重新出售月餅券,法官亦毋須頒佈禁制令。 記者:彭嘉賢
原告為鄭鴻杰與胞弟鄭鴻燊、鍾映鴻及杰通控股有限公司,被告包括今年4月新委任的董事及股東,品味一族飲食集團有限公司與FederalManagementLtd及另外7間公司。原告要求推翻股份轉讓及委任新董事與股東的決議,案件待排期開審。
雙方暫時達成協議
原告昨申請臨時禁制令時稱,被告將公司的現金收入交由律師樓保管,又向員工聲稱因官司致銀行戶口被凍結。被告承認公司已欠薪3個月,解釋要保管公司現金,以發薪給員工。據原告稱,董事局近日已通知員工,會在下月2日先支付7月份薪金。
原告指公司接了80萬盒月餅定單生意,價值7,600萬元,擔心公司人手及材料供應不足,未能依時交貨而要賠償。
原告又不滿被告於尚有兩個月便是中秋節的非常時期,禁止員工出售月餅券,聲稱巿面上有假月餅券流出,要避免令公司蒙受損失。法官同意月餅券是最重要收入來源,被告的做法似不符合經濟原則。
被告辯稱從來沒干預原告參與餅店的日常運作,被告入主更可挽救公司債務危機。
最後原告接納被告的承諾,保證公司每日的現金收入只會用作公司營運、容許員工出售月餅券,原告亦可登入公司的電腦會計系統。
員工向勞工處求助
本報日前報道指恆香拖欠逾百名員工薪金,最長4個月,涉款估計300至400萬元。勞工處昨接獲4宗員工欠薪查詢,該處呼籲受影響員工致電熱線或前往勞工處各中心求助。據悉,勞工處昨曾派員到恆香元朗廠房調查。
員工表示公司未有任何安撫行動,也未有交代會否提前在下月2日前發還薪金,感到無奈,希望勞工處協助員工追討欠薪。勞工處求助熱線:29206173。
案件編號:HCA1137/11