交投弱 大行裁員減人工

交投弱 大行裁員減人工

【本報綜合報道】第二季股市交易量萎縮,令各大投資銀行「冇啖好食」。開源開不了,就只好從節流着手,不少大行已開始調減員工薪酬,甚至精簡架構,為求削減經營成本。金融業內人士指出,為保持公司競爭力,大行必須進一步減低經營成本,相信短期內將有更多投資大行裁員。

星級交易員未受累

經濟前景變得黯淡,令交投量大減。不少投資銀行近月已開始削減營運成本。高盛計劃於今年內裁減數百個美國員工,以及把非花紅開支減少1億美元(約7.8億港元)。摩根士丹利已裁走部份財富管理業務員工,同時亦着手減低其他營運開支。據一位前大行交易員指,同業都對裁員潮感到憂慮。
與此同時,部份大行為怕星級交易員轉投其他公司,故未有改變他們的薪酬待遇。據德勤主要顧問RobertDicks指,50%的頂級交易員薪金並無太大變動,主要受到影響的,是一眾表現一般的交易員。
市場上仍有不少人呼籲,各投資銀行必須進一步減低公司支出。研究機構BersteinResearch分析員BradHintz指出,高盛等大行有必要大幅調低管理層人員的薪酬20%至25%,同時亦需要精簡人手及將交易自動化。Freeman&Co總裁指,大行應把整體花紅減低至15%至20%,以彌補低交投量帶來的損失。