【本報訊】香港青年協會今年5至6月分別訪問43間中小企僱主及683位15至24歲青年，發現年輕人對自己的工作態度及個人能力評價不俗，僱主卻認為他們的表現均不合格。青協提醒青年人要更加了解市場實況，盡快收窄差距，否則挫折感會越來越大，成為事業發展的障礙。
青協青年就業網絡單位主任張志偉表示，此次調查青年及僱主在18個工作評核項目中，各自給予分數，由最低1分至5分滿分，3分為合格。青年們自評全部項目也高於3分；僱主們卻只於創意、與上司關係、與同事相處及中文應用能力上，給予3分或以上，而在壓力下的可靠性、責任感、自律性和情緒管理方面，全部「肥佬」，平均低於2.5分。