在大家樂（341）工作近27年、如今已60歲的陳裕光，昨日透露會在2012年3月財年完結後退休，卸下行政總裁一職，並可能轉任非執行主席，繼任掌舵人現時尚未有定案，集團不排除會外聘人才。
或轉任非執行主席
不過，他強調，「由家族人士做，也是一個不錯的選擇」。
至於退休後有何打算，陳裕光笑言仍想工作，可能會在商業上尋找「第二春」，但不會加入政府和從事公職：「做過（最低工資委員會委員）之後便覺得吃力不討好，都有點怕。」
陳裕光表示，大家樂對於接班問題早有周詳計劃，兩年前已聘請顧問公司，就公司傳承一事進行研究，近年亦增聘了首席財務官、中國業務主管等高層人才，相信可順利接班。對於子女會否回巢幫忙，陳裕光笑言其子女各有事業，而且發展不俗，不會鼓勵他們回大家樂工作。