【本報訊】統計處最新數字顯示，打工仔今年3月的工資較去年同期上升4.9%，若把非固定花紅及超時工作津貼也計入薪酬，薪金總額更激增7.2%，至少創近六年新高。但持續上升的通脹不斷蠶食員工實際收入，扣除通脹率後，僱員實際工資僅較去年同期微升2%，總薪酬僅上升3.2%。
工資率包括基本工資及經常性花紅和津貼，統計處調查發現，去年3月有約63%公司的工資較去年同期上升，平均增幅4.9%，扣除通脹後則有0.2%升幅。各行業中以住宿及膳食服務業加薪最理想，扣除通脹後仍獲1.7%實際加幅，而製造、運輸、地產租賃及管理、個人服務業，則出現薪金負增長。
升幅創05年以來新高
統計處也比較了員工薪酬總額的變化，即連員工的非固定花紅及超時工作津貼一併計算。結果發現，今年3月的就業人士平均薪金指數較去年同期激增7.2%，部份行業更出現雙位數增幅，以金融及保險活動業最標青，薪金增16.5%；進出口貿易及批發也有10%升幅。不過，在通脹因素影響下，僱員收入大打折扣，今年3月實際薪酬增幅平均只得3.2%。
《工資及薪金總額按季統計報告》顯示，3月份名義工資指數及名義薪金指數的按年升幅，至少創下05年以來的新高。職工盟統籌幹事蒙兆達表示，上月份通脹已超過5%，估計年底前會升到7至8%，若平均工資只增加4.9%，等同薪金負增長，打工仔購買力只會不斷下降。他認為，企業今年最少加薪7%才合理。