【本報訊】最低工資實施一個月，負責執法的勞工督察工作量直線上升，有勞工督察向本報投訴稱，勞工處在最低工資條例生效當日才向員工派發執法指引，令員工無所適從，不少資深勞工督察更決定今年內提早退休。
今年將有七人退休
勞工督察職系的編制約有200人，有勞工督察表示，政府早前將違反勞資審裁處判令列為刑事罪行，令他們工作量大增。另有員工不滿處方的署任機制，有員工指，公務員體系內若有高級人員出缺，一般會以下級職員輪流署任。但他發現，不少年資深的高級督察，多年來未獲署任機會，但有同事則長期署任，最長超過兩至三年。
勞工處表示，勞工視察科早於去年9月成立工作小組，就最低工資條例進行討論。部門已多次諮詢員工意見，部門亦有舉辦簡介會，向員工講解執法指引。勞工處表示，今年有七名勞工督察職系人員退休，較過去兩年每年只得二人退休大幅增加。發言人指數字上升其中一原因是達到退休年齡的同事增加，處方已因應最低工資實施，4月開設了25個勞工督察職位。