【本報訊】醫院管理局昨日就人手問題再與醫生工會開會，雙方就落實醫管局今年3月提出的挽留人手方案達成共識，局方會盡快落實相關措施，包括在由本年度計起的五個年度內，增設600個副顧問醫生職位；與會的工會代表又引述醫管局指，聘請海外醫生與否可由個別醫院個別部門，並非強制性。
增副顧問醫生職
公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩昨表示，不少與會的醫生都反對醫管局聘請海外醫生，例如外科醫生擔心培訓機會被剝奪。蘇指，醫管局昨回應稱聘請海外醫生的方案並非強制性，可由個別醫院個別部門自行決定。
蘇又表示，昨有份開會的三個醫生工會，已要求醫管局盡快落實挽留人手方案。醫管局指，會於下月開始落實相關措施，包括晉升600名具五年資格的專科醫生為副顧問醫生，並按人手短缺情況，提供最多每月1.4萬元額外津貼；當局又會聯同工會代表成立委員會，訂定長遠方案，委員會於7月首度開會。