【本報訊】公立醫院人手問題有待解決，即使今年7月聘請250名新畢業醫生後，仍有100個空缺未能填補，牽涉麻醉科及放射科等。為紓緩人手荒，醫管局昨通過以一年制合約，招聘境外醫生回流公院任駐院醫生，目標吸納已考中期試，甚至擁專科資格者；醫學會會長蔡堅憂免試招聘會影響港醫療質素，料醫委會有足夠票數反對相關申請。
醫管局醫務發展委員會昨通過招聘於境外任職醫生，據了解，局方將在當局網頁及本地中、英文報章刊登招聘廣告，冀吸引擁本港醫委會認可資格，並已完成中期試，甚至擁專科資格的醫生回流。
須獲批准後有限度註冊
獲聘的醫生須獲醫委會批准有限度註冊，只可在醫管局工作，但毋須先通過註冊考試，便可出任公院駐院醫生，合約為期一年，須每年續牌，相關醫生在港工作期間，可正式考取醫生註冊牌照；過往每年有約60人向醫委會申請有限度註冊，申請人來自海外和內地，現時醫管局也聘任了兩名有限度註冊醫生，分別專責換心手術的麻醉工作或病理科工作。
據悉，醫管局預計畢業醫生到2015年才會增至320人，即使今年7月有250名畢業醫生加入市場，仍有100個空缺未能填補，故以招聘海外醫生，配合兼職醫生制度，作為應付人手荒的權宜之計。
蔡堅反對境外醫生免試
身兼醫委會成員的蔡堅反對醫管局免試招聘境外醫生，「濫用有限度註冊嘅就要反對」，他相信，連同上周於勝出委員補選的醫學會副會長陳以誠，他們有足夠票數，反對相關申請。
另外，立法會醫學界議員梁家騮、前線醫生聯盟及爭取醫生合理工時行動組昨與醫管局行政總裁梁栢賢會面，前線醫生聯盟副主席蕭旭亮在會後表示，對今次會面毫無成果感到失望，局方無承諾考慮訂立標準工時方案。
蕭續說，會游說公營及私營市場的所有醫生，利用自己手中的一票在即將來臨的特首選舉中，迫使下任特首正視他們的問題，未來一、兩個月會繼續到不同醫院，爭取更多前線醫護支持。醫管局則承諾7月成立專責委員會，檢討及長遠規劃醫生人手，成員包括業界及員工代表。