【本報訊】僱主慷慨地向員工提供有薪休息日及飯鐘錢，打工仔則隨時喪失申請公屋及鼓勵就業交通津貼計劃的資格；同時政府至今尚未落實調高強積金供款入息下限，令數以萬計原本毋須供強積金的僱員在最低工資實施後跌入供款網。
清潔工夫妻冇得住公屋
政府早前訂出交通津貼入息上限，是按照最低工資實施後低薪僱員的基本月薪5,824元（每月工作26日，每日8小時，時薪28元）。由於近日出現休息日及用膳時間是否計薪的爭拗，包括大家樂及大快活等企業已相繼宣佈給予員工有薪休息日及飯鐘錢，以一名原本月薪5,800元的大快活樓面為例，今日起加薪至7,560，遠遠超過計劃的工資上限。
雖然政府早前將公屋申請入息上限大幅調高，以二人家庭為例，由12,274元增至14,116元，但調高上限後同樣有不少基層員工被拒門外，以政府外判廁所清潔工為例，原本月薪5,406元，夫妻若同時從事有關工作，申請公屋仍合格，但今起廁所工薪酬將增至7,812元，兩人薪金合共15,624元，超出申請上限。
最離譜是強積金供款安排，現時法例規定，月薪5,000元以下的僱員，毋須供強積金，政府至今仍未落實將供款入息下限調高至甚麼水平，今起數以萬計市民跌入供款網。
公屋聯會主席王坤表示，最低工資隨時是「幫你變成害你」，部份市民或失去申請公屋資格，特別是二人及三人家庭，他預期越來越多基層工人由全職轉做兼職，建議政府進一步調高申請入息上限。