【本報訊】下月1日實施最低工資，聘用1.4萬名員工的麥當勞表示，本月中起已陸續將未達時薪28元的職員加薪，以達致法例要求；又強調員工現行福利完全不變，但未有正面回應是否享有薪休息日及「飯鐘錢」等福利。工會指麥當勞年多前已取消飯鐘錢。
麥當勞副總裁趙敏表示，目前麥當勞聘用1.4萬名員工，未達致政府規定、時薪28元的員工主要是前線職員，他們本月中起已陸續獲公司加薪。
下月起符合最低工資
她指，下月1日起全線員工將合乎最低工資法的規定，「就算係一啲已超過時薪28元嘅員工，都有得加，一視同仁，但係加幅冇咁多」。
被問及職員是否享有最具爭議的有薪休息日及「飯鐘錢」等福利，趙敏未有正面回應，只說員工現時所有福利不變，「員工喺麥當勞食飯會有優惠」。
飲食及酒店職工會組織幹事胡穗珊表示，麥當勞大部份員工屬時薪制，不獲有薪休息日，而「飯鐘錢」年多前被取消，「佢話原有福利不變，梗係啦，啲員工根本就冇乜福利」。她說，麥當勞員工在麥當勞用膳，每日第一餐27元以下免費，第二餐半價。