【本報訊】最低工資5月1日實施，清潔及保安承辦商昨動員近300人，在中環遮打花園靜坐抗議，要求政府承擔法例衍生的勞保、遣散費、長期服務金差額，及設立「退出機制」，讓政府承辦商可以無償解約，否則不排除會發動大規模罷工。
環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表示，最低工資法例實施後，勞保、遣散費等成本相應增加，承辦商向每名基層員工每月額外支付80至100元；為公平起見，業界亦要上調科文級及主管級員工的薪酬，結果每人每月又要補貼近2,000元，「我哋冇錢賺之餘，分分鐘要蝕錢」。
倡設退出機制防倒閉
保安業最低工資關注組發言人張偉麟直指政府帶頭「搞壞規矩」，政府要求外判工享有薪休息日，令長期服務金成本大幅上升近四成，「差額有成500萬，有啲公司去到成千萬，係天文數字，公司點會負擔得到？」
兩個組織昨在中環遮打花園靜坐一小時，然後遊行到政府總部遞交請願信，要求政府承擔法例衍生的開支差額，並分開計算僱員在最低工資實施之前及之後的遣散費或長期服務金，免除僱主承擔未有預算及撥備的額外開支。
針對可能有承辦商因未能承擔開支差額而倒閉，組織建議政府設立「退出機制」，讓承辦商在最低工資實施的首三個月內，以兩個月通知期無償解約，清付所有僱員應得福利後離場，政府又有足夠時間重新招標。組織已去信財經事務及庫務局局長陳家強要求會面，商討無償解約事宜。