福島核電廠出事後，日本電力供應緊張，Sony公司為了避免在炎夏耗電高峯期出現嚴重缺電問題，正研究「省電大作戰」計劃，考慮要全公司16,000員工在7月至9月放兩星期悠長假期。
避免與其他企業「爭電」
Sony員工往年夏季平均每人只放兩天假，但為了減少耗電較大的空調用電量，公司正考慮讓員工乾脆放一個悠長暑假，之後要補回相關工作日數，包括在7月至12月的法定假期中，取消其中七日。
Sony還考慮7月至9月的周末兩休日，其中一日要補上班，可避開周一至周五耗電量較多的日子營業，可分散電力使用，甚至考慮要員工提早一小時上下班。
Sony此舉是以「拉上補下」的方法來分散公司耗電量，避免夏季耗電高峯期間，與其他企業「爭電」，減輕電力供應壓力。位於東京都港區的總公司等，也會減少升降電梯啟動數目，務求在今夏節約用電，較去年同期減少25%。
法新社