【本報訊】繼公立醫院醫生聲討醫院管理局，前線護士亦發動抗爭行動。香港護士協會印製了10多萬張寫上「嬲爆」（圖）、「勁灰」及「喪頹」的貼紙，下周起交護士於工作期間貼在身上，並會有報章刊登廣告抗議醫管局不挽留人手，作出無聲抗議。
刊廣告聲討醫管局
兩間教學醫院的護士亦嚴重流失，瑪麗醫院截至上月底仍有113個空缺未填補，佔編制大約6.6%。該院深切治療部原有20張病床，因人手不足於07及08年先後減至16張，至今仍未能回復原有數目。威爾斯親王醫院上年度護士流失率高達6.9%，迄今仍有37個空缺未能填補。醫護人手不足令新大樓原應開設13至16間手術室，現時只能開設11間。
香港護士協會主席兼衞生服務界立法會議員李國麟表示，醫管局明知護士流失嚴重，卻沒有挽留措施。該會將發動連串抗爭行動，已印製10多萬張寫上「嬲爆」、「勁灰」及「喪頹」的貼紙，反映護士士氣低落及對醫管局的不滿，下周起各間醫院護士工作期間會貼在身上，作無聲抗議。
李國麟指，下周會在三間醫院進行問卷調查，對象是病人及家屬，以反映病人對護士短缺的意見；以及在報章刊登廣告聲討醫管局，「如果醫管局唔做嘢，我都冇咩理由叫人留低，到時（護士）就用腳嚟投票」。他要求局方重開300個資深護士職位，增加護士晉升機會；及恢復新入職首兩年獲跳薪點安排。
此外，公立醫院兒科醫生正式成立香港初生嬰兒關注組，將向食物及衞生局局長周一嶽、醫管局主席胡定旭呈交申訴信，要求正視兒科人手短缺，及初生嬰兒深切治療部服務已爆煲的問題。
近年公院護士流失情況
年份：2010 流失人數：971 流失率：5.1%
年份：2009 流失人數：722 流失率：3.8%
年份：2008 流失人數：947 流失率：5%
年份：2007 流失人數：779 流失率：4.1%
年份：2006 流失人數：570 流失率：3%
資料來源：醫院管理局