【本報訊】由24間保安公司組成的保安業最低工資關注組，今日在報章刊登聲明，揚言若將休息日計薪，勢必削弱本港競爭力。政府日內將交代數萬名外判工的計薪安排，很大機會給予他們有薪休息日，但關注組出口術，警告政府若帶頭將休息日計薪，將影響私人保安公司招聘具質素的員工，最終迫使業界同樣要以較優厚條件請人，拉高管理費最多16至18%。工會批評關注組「自己衰，仲要拉埋政府落水」，十分可恥。
關注組的聲明指最低工資實施後，以一名每天工作12小時，每月工作26天的員工計，月薪達8,736元，較現時7,501元多千多元；若將休息日計薪，月薪便升至10,080元，比現行工資高近四成。聯盟認為，突然急增之勞工成本會勢必削弱本港的競爭力，對需付管理費的中產階層也造成負擔。
工會踢爆有公司三料剝削
關注組發言人張偉麟說，業界一直以未計休息日的工資水平，與客戶傾談續約，至今有六成客戶接受條件，若要將休息日計入工資，管理費增幅最多可達16至18%。張偉麟雖多番強調保安公司只是「哎吔僱主」，支付有薪休息日與否由客戶決定，但他自爆原來不少公司從未徵詢客戶是否願意支付休息日的薪金開支。
政府即將公佈外判工休息日是否有薪。張偉麟說，若政府向外判工提供較優厚待遇，私人保安公司招聘會出現困難，「請到嘅都係二奶仔」，部份行家屆時會向客戶反映，最終被迫以同樣條件請人，他說不是勸喻政府不要給予外判工有薪休息日，只是希望政府平衡各方利益。
香港物業管理及保安職工總會總幹事李凱批評，關注組的言論等同教政府做無良僱主，「自己衰，仲要拉埋政府落水，非常可恥」。工會收到投訴，指威訊物業管理公司早前以先解僱後續聘的做法中斷員工年資，然後再於新合約中扣除員工有薪休息日及飯鐘錢，實行「三料」剝削，工會今日到威訊抗議。