【本報訊】通脹惡化，不過最低工資委員會新任主席翟紹唐昨表示，委員會不會只跟隨物價指數調整最低工資，也會考慮僱主情況，因此即使有通脹，工資水平仍有可能下調。有勞工團體批評該會未肯將檢討期縮短至一年，令最低工資水平滯後。
僱員或需受通脹壓力
時薪最低28元的法例5月起實施，最低工資委員會昨召開首次會議，翟紹唐會前表示，會議內容必須保密，「唔想未有共識前就攞出嚟社會討論」。
對於吃飯時間及休息日是否計算入最低工資，他稱該會無權責制訂指引。
他表示，最低工資法例去年11月通過，根據規定每兩年至少需檢討一次工資水平。他稱會沿用臨時最低工資委員會定下的一籃子指標制訂工資水平，不限於通脹率，「大家會覺得短期內通脹會升，所以最低工資會升，但唔一定，係可以升可以跌，睇吓個環境，甚至於第一個最低工資28蚊執行上嚟，對於僱主係有困難，呢個我哋都會考慮」。
翟未承諾將檢討縮短至最少一年一次，職工盟立法會議員李卓人感到失望，他指兩年至少一次做法，可能令最低工資滯後於經濟情況，令僱員需承受通脹壓力。