【本報訊】醫院管理局需於下周五前制訂改善醫生流失問題方案，避免醫生發動抗爭行動。該局行政總裁梁栢賢前日到瑪嘉烈醫院與前線醫生會面時表示，正研究每年額外增設約100個副顧問醫生職位，令已考取專科資格5年以上的醫生晉升；連同既定每年晉升約160名副顧問醫生，每年有260個晉升名額。
每年共260名額
約40名前線醫生昨出席大會，與梁栢賢會面。有醫生表示，瑪嘉烈醫院內科及老人科流失問題較輕微，該科約有47名初級醫生職位，仍有4個空缺未能填補。但服務量不斷增加，醫生工作壓力仍然沉重。其他專科問題較嚴重，如骨科原有25名醫生，現時只有21人，即有16%人手未能填補。腦外科因人手不足，資深醫生要頻密通宵當值。不少醫生關注因人手短缺，到海外培訓機會大減。
現時醫管局約有700名已考取專科資格的醫生，當中百多人已考取資格5年以上。前線醫生聯盟副主席蕭旭亮表示，該局每年晉升約160名副顧問醫生。
醫生會待醫管局交出最後方案，才決定是否接受。