【本報訊】連鎖快餐店肯德基被指刻薄殘疾僱員。最低工資將於5月1日生效，殘疾僱員需先進行「生產力評估」再決定時薪。有投訴指，肯德基快餐店內，有上司警告患自閉症的員工，在接受評估時不要表現得太好，因這樣做除時會令公司要支付較高的工資。
昨有報道指，肯德基快餐店聘用一些患有自閉症的員工。為迎接最低工資的實施，這些員工需接受「生產力評估」，再決定他能取得那個水平的工資。但資方為求減省成本，有投訴指，個別分店的管理層，曾警告自閉症員工，告誡他們在接受評估時，表現不要太「醒目」，否則或不會被公司繼續聘用。
刻意貶低工作能力
投訴人認為，公司管理層作出這樣的勸告，明顯是要殘疾員工在接受評估時，刻意貶低自己的工作能力，令他們不能按真正的生產力，享有合理的工資代遇，讓公司能減省開支，投訴人認為做法不能接受。肯德基未有回應事件。
本港現時約有三萬名殘疾僱員，從事清潔、印刷、設計等工作，但時薪只得18至22元不等。