【本報訊】為吸引更多年輕人入行，建造業議會去年推出的「強化建造業人力訓練計劃」決定加碼，學員畢業後首半年月薪由8,000元提升至1萬元，半年後獲續約會提升至1.5萬元。建造商會表示，建築工人就業情況在金融海嘯後持續改善，預計工人今年普遍加薪約一成。
工人老化急需新血
建造業議會去年獲政府資助，推出強化建造業人力訓練計劃，學員每月獲5,000元津貼，畢業後如獲特定承辦商聘用，首半年月薪8,000元，續約後增至1萬元。議會成員、恒基地產總經理黃永灝昨跟傳媒午宴時表示，為吸引更多人入行，決定將學員獲聘後的薪酬提升至1萬元，半年後續約增至1.5萬元。
建造商會主席黃天祥稱，現時建造業界部份工種出現工人短缺及老化問題，急需新血。他又指業界經營環境改善，今年工人普遍獲加薪一成，扎鐵工人日薪現時已達1,100元，惟跟90年代高峯期仍差一截。
出席同一場合的發展局局長林鄭月娥表示，為改善建築商的現金流，政府決定將金融海嘯後推出的短暫性改善付款安排，改為永久性措施，包括：少於400萬元的工務工程項目，過往完工後政府才付款，現改為工程中期時先付款一半。建造商會秘書長謝子華相信，措施有助改善工人被拖欠薪金情況。
不過，職工盟組織幹事麥德正認為，工人遭欠薪癥結是未有判頭登記制度，他曾遇過只是100多萬元的小型工程，也多達四判情況，「措施對建築商生意有幫助，但保障唔到工人」。