面對內地工資不斷上升，原材料價格上漲。要求存，廠家惟有加價。
生產紀念品、飾物和玩具，在東莞設廠的志雄玩具文具製造廠董事總經理趙志雄稱，上個月開始已調高產品出廠價20%，「有些小型配件廠，加價幅度更達100%」！趙志雄言下之意是，已較其他廠家忍手。
趙志雄解釋，「近一、兩個月市場加價得犀利……百物騰貴，樣樣貴到飛起」！
他指普通一個啤工的月薪1800元人民幣，較廣州市提出的最低工資1300元還要高，而且已要求於春節後要加至2100元，相當於加幅17%。
經營成本不斷升，趙志雄稱，一些如鞋帶等小型配件商，產品更由一元加至兩元，加幅達100%。因此該廠於去年12月開始，已向客戶提出將產品出廠價調升20%，「唔加唔接單，頂唔到內地通脹，遲早搬返香港做」。
加價的後果，是客人持觀望態度，「佢哋到其他地方比較價錢」，相信待4月禮品展情況會較明確，「20%的叫價亦是預留議價空間」。這句話，反映趙志雄的加價策略屬「且戰且走」。
加強自動化外判工序
應對成本上漲，除了提高出廠價外，他表示亦改由向原料廠直接入貨，減少中間環節，但原料商要求較大量入貨，因此該廠的存貨增加，「砸死現金，周轉冇咁簡單」！
此外，他又提到要提高自動化程度，減少人手，以及將員工轉為自僱人士，將工序判給他們做。說到底，打工仔要自求多福。
不過，廠家將部份成本轉嫁予消費者亦非行行可以。美銀美林經濟師陸挺指，對於那些產品銷售價格受政府管制的行業，以至很難將成本價轉移給客戶的企業，其毛利率將會受到較大影響。