隔牆有耳:獵頭唔成做水魚 - 李八方

隔牆有耳:獵頭唔成做水魚 - 李八方

西九管理局行政總裁謝卓飛返工唔夠五個月就以健康理由辭職,證明呢個位真係唔易坐。不過,情緒困擾、失眠問題只係病徵,好多打工仔都有呢啲情況,因此謝卓飛起身內情肯定唔係咁簡單,有官場中人分析其「病因」,為佢斷症。

履歷靚爆但低估壓力

謝卓飛做過英國巴比肯中心藝術總監,曾任BBC高級監製,本身又係藝術家,掌舵西九唔怕外行人領導內行人,因此上任時各界都認為請到呢位過江龍真係深慶得人。不過有高官指謝卓飛履歷表固然靚爆,然而接受聘請來港前,可能想像唔到做西九「一哥」面對嘅壓力,而西九行政總裁要經常面對公眾、本地藝團、議員以至傳媒嘅質詢,呢啲場面,相信謝卓飛以前遇見機會唔多。
高官又稱據佢所知,謝卓飛每次公開發言前都十分緊張,甚至可以用驚恐(panic)嚟形容,因此得悉謝卓飛遞信,雖然覺得意外,卻唔感到訝異;最意外係謝卓飛竟然唔現身交代辭職理由。西九管理局已開始全球獵頭再搵新CEO,官場流傳一個說法,就係西九主席、政務司司長唐英年要再全球招聘新行政總裁之前,應該先搵另一間獵頭公司,或者自己親身上陣獵頭,慳番筆薦人費,否則再請個快閃CEO,恐怕被市民質疑係枉花公帑做水魚就弊。

要職一般有替補條款

實情獵頭公司都係按客戶要求點將,最終請邊個人都係客戶話事,要求獵頭公司「包生仔」不太公道,八方請教獵頭行業人士,據知物色如此高薪職位,收費一般係職位年薪兩至三成,以謝卓飛年薪約350萬元計,即係收100萬元左右,行內人指唔好以為好貴,因為環球招聘隨時要做半年,有時更要搭飛機去游說心水人選,絕對唔係坐喺度收信咁輕鬆。獵頭行內人又指,遴選重要職位一般有替補條款,即係若受聘人上任不足三個月至半年就唔撈,獵頭公司要再物色新人選,第二次獵頭不額外收費,搵到啱為止囉。

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