新一年，想跳槽到大企業？請先回答一些刁鑽兼「無厘頭」的問題。
美國一個求職網站列出去年最搞怪面試問題，榜首是由投資銀行高盛（GoldmanSachs）的問題：「若你被縮至鉛筆那麼小並放進攪拌機，你如何脫身？」（Ifyouwereshrunktothesizeofapencilandputinablender,howwouldyougetout？）問題完全跟投資扯不上關係，但有網民試着回答：「高聲尖叫，震碎攪伴機的玻璃。」也有人說：「拿出電話，上Google找答案。」
相比下，德勤（Deloitte）會計師行的問題，總算與數字有關。「25美仙硬幣旁邊有多少道鋸齒紋？」（Howmanyridgesaretherearoundaquarter?）有網民答：119。
保險公司Aflac的應徵問題，在榜上排第三，中國人可能最懂得回答。問題是：「功夫的哲學是甚麼？」（WhatisthephilosophyofMartialArts?）
問題如此無厘頭，人事顧問專家德卡洛指無非是要考考應徵者的「創造力」或「是否輕易放棄」。面對怪問題，他的貼士是：保持：保持冷靜。
英國《太陽報》
其他上榜面試怪問題
Google
‧「你在這間房能放多少籃球？」
網民建議答案：視乎情況，看看籃球是否充氣
facebook
‧「在1至1000的範圍內，要你猜一個數字，你每次猜的時候會提示你『更高』或『更低』，你最少要猜幾多次？」
網民建議答案：10次
CapitalOne
‧「由1分至10分，評估你自己怪異的程度。」
網民建議答案：視乎這公司是否喜歡員工有獨特性，若不喜歡，說低點數字