【本報訊】國泰機師為爭取更佳待遇，在01年發起工業行動，引致航空交通大混亂。國泰解僱49名活躍於工會活動的機師，又批評他們不專業，掀起訴訟。法官去年裁定國泰高層言論誹謗，下令國泰賠償予其中17名機師每人330萬元，合共5,610萬元。上訴庭昨推翻有關命令，指國泰沒有無理解僱，有關誹謗只需每人賠償70萬元。國泰上訴大部份判得直，可省回4,420萬元賠償額。
記者：黃幗慧
國泰表示現仍需時研究判詞，但歡迎減少賠償額的裁決。其中一名涉案前機師JohnSimpsonWarham回覆查詢時指，仍閱讀判詞，他不評論會否再上訴，只說「itisnotover」（事件尚未完結）。
賠償減至每人70萬
國泰在01年7月9日至11日，解僱49名機師，時任國泰董事兼常務總裁的陳南祿，以及企業傳訊董事湯彥麟發表聲明，批評機師不專業，工作紀錄差。上訴庭昨確立國泰管理層言論帶誹謗，但認為誹謗不屬最嚴重，加上傳媒報道時，亦包括工會的回應，故下令就誹謗的賠償，國泰需向17名前機師，每人賠償70萬元。（原告本有18人，但1人已離世，故不獲誹謗賠償。）
另涉案機師01年按章工作，如在放假時關掉電話，飛長途機後放假等，上訴庭指有關行動在非工作時間進行，認為國泰因為員工參與工會活動而將他們辭退，是違反《僱傭條例》保障員工參與工會的權利，上訴庭維持國泰需向18名原告賠償每人15萬元。
上訴庭指，國泰在01年解僱機師時，雖然沒有給予解僱原因，但支付了3個月代通知金，雖然國泰其後對機師作出多項批評，但都不屬無理解僱，亦不用展開紀律程序。
案件編號：CACV66、268/09