掌摑摸胸點心師傅遭即時解僱女收銀控皇上皇漠視性騷擾

掌摑摸胸點心師傅遭即時解僱
女收銀控皇上皇漠視性騷擾

【本報訊】中環皇廷滙酒樓前女收銀員,工作期間被點心師傅摸胸及叫她「大波×」。但上司不理其投訴,反着她息事寧人。她要求點心師傅道歉時,男方態度輕佻,她氣憤失控掌摑他,結果被即時解僱。她昨透過平機會入稟區域法院,控告酒樓所屬的皇上皇集團漠視性騷擾事件,令她感到受侮辱,要求賠償。
記者:彭嘉賢

原告代號B小姐,被告為皇上皇集團有限公司。本報曾致電皇上皇查詢,但未獲回覆。平機會發言人表示,留意到發生於工作期間的性騷擾個案仍相當多,平機會希望藉着本案令公眾更明白僱主有責任防止性騷擾發生。
案發時原告在中環娛樂行的皇廷滙酒樓任職收銀員,月薪5,000元。入稟狀指,08年5月14日下午5時許,原告在酒樓點心部行經一名梁姓點心師傅時,梁故意用手觸碰其胸部,又稱呼她「大波×」。她隨即向姓謝收銀部主管投訴,希望謝作適當處理,但事隔多日仍未見有任何行動。
至6月8日,原告向謝表示打算報警,謝竟說若她報警便解僱她。原告要求謝安排梁向她道歉,但謝繼續游說她不要追究。

上司涉要求不追究

由於原告堅持要有個交代,故謝於6月10日安排原告與梁、謝及另一酒樓經理,在酒樓的廣州廳見面。原告認為梁毫無悔意且態度輕佻,謝又繼續要求她不再追究,兩者令原告感到十分委屈及憤怒,結果一時失控下掌摑梁。謝見狀即解僱她,更問梁是否要報警。
原告認為被告沒有採取合理、切實可行步驟,防止僱員作出性騷擾行為,也沒有妥善處理性騷擾事件,違反《性別歧視條例》。事件令原告感到受冒犯、侮辱及尊嚴受損,令她由原本性格開朗,變得情緒低落、不願與人接觸、困擾無助、與家人關係轉差、難以專心工作,以及經常失眠。
原告指她要供養女兒,在08年6月10日至去年5月間失去工作,令她生活困難,並損失合共1.7萬元收入。原告要求被告就其感情損害及收入損失作出賠償,並向她道歉。而涉案點心師傅早前已支付她4,000元及達成和解。
案件編號:DCEO9/10