【本報訊】經濟好轉，企業招聘意欲增加。一項調查顯示，本港21%受訪企業計劃在明年第一季增聘人手，較今年第四季高出兩個百分點，以服務業招聘意欲最高，只有1%公司計劃裁員。有人事顧問預期，部份行業來年有望加薪5至8%。
人力顧問公司Manpower昨日發表明年第一季淨就業展望指數。淨就業展望指數是將計劃增聘人手的企業百分率，減去預計削減人手的企業比率。調查共訪問了809名香港僱主，結果顯示，六個受訪行業中，服務業對前景最樂觀，淨就業指數錄得26%；其次是金融、保險及地產業的24%；製造業和批發及零售業的招聘意欲最低，雙雙錄得17%。
料最低工資影響不大
Manpower香港、澳門及越南區董事總經理徐玉珊表示，高消費的內地旅客，為本港飲食及旅遊等服務性行業帶來可觀收益，隨着政府宣佈進一步放寬來港自由行適用範圍，相信有關行業短期內仍需增聘人手。
政府明年5月1日正式推行最低工資，徐玉珊表示企業過去一段時間已採取措施配合，料最低工資對企業招聘意欲不會有很大影響，但不排除部份企業會將成本轉嫁消費者身上。
徐玉珊表示，隨着經濟復蘇，預期企業來年加薪幅度平均達3至5%，個別如金融、地產及保險行業，加幅更達5至8%。她呼籲，企業在盈利許可下，應向表現出色的員工發放獎金及花紅。