強積金計劃管理局成員保障部有200人，每年偵查數以千計僱主拖欠強積金供款個案。僱主壓榨員工手法層出不窮，這批前線執法人員多年來見盡剝削陰招，不過你有張良計，我有過牆梯。積金局老臣子余慧敏（Ceci）說，對付蠱惑僱主要軟硬兼施，作為執法者，最開心並非將無良僱主送上法庭，而是看見他們改邪歸正。
最常見詐儍扮懵
強積金計劃實施10年，積金局成員保障部督察Ceci大學畢業後加入積金局，一做9年。擁有會計師執業資格的她，頭4年在積金局負責會計工作，之後轉換崗位，走到前線與蠱惑僱主鬥智。
「詐儍扮懵」是僱主逃避供款最常見手段，Ceci曾協助一名老伯追回3年強積金供款，是她處理過的最長拖欠供款個案。老伯在一間玩具廠工作30年，退休前3年，薪金被減至不足5,000元，僱主就在這時開始停供強積金。根據法例，僱員無論收入多寡，僱主都有責任供強積金，但他卻辯稱以為僱員月入少於5,000元，便不用供款。老伯初時信以為真，退休後向積金局查詢才知被騙多年，由於證據確鑿，僱主最終只好向老伯發還1萬元供款。
Ceci說，能夠協助僱員追討強積金權益固然開心，但最欣慰是見到無良僱主從良，由屢勸不供的積犯，改為準時供款的好僱主，「有啲僱主係蠱惑咗，不過都見到有啲越嚟越有責任感，可能佢哋諗過度過，逐個月供始終好過之後要一次過嘔出嚟」。
積金局成員保障部陰盛陽衰，大部份職員是女性，有別於其他執法部門。Ceci稱，由於不少欠供強積金的僱主都是男性，女執法人員辦案反而有優勢，「有時打電話畀僱主追強積金，佢哋見你係女仔，會問你點解咁夜仲未收工呀，我就會打蛇隨棍上，話因為你未供款，你快啲供埋，我咪可以收工囉」。別以為一句戲言無助追數，不少僱主最終確實會被Ceci軟功軟化，隨後乖乖奉上強積金。Ceci笑言，「自己由細到大都鍾意講嘢」，前線執法可接觸不同類型人士，滿足感大過「睇住盤數」。
撒手鐧凍結戶口
當然並非個個僱主「咁順攤」，與Ceci合作多年的成員保障部助理經理程麗儀（Lillian）表示，當遇到賴皮僱主「勸極唔聽」，便要使出撒手鐧，凍結僱主銀行戶口。這招幾乎萬試萬靈，但要發揮威力必須計準時機。Lillian說，有僱主不理法庭判令，迫使她出絕招，她先到銀行查閱違規僱主銀行紀錄，發現有關賬戶每月某日中午時分都會有一筆錢存入，但一個小時後就會極速被提走，Lillian便利用黃金一小時凍結有關戶口，僱主由於未能成功提款，只好急急主動聯絡積金局。
Lillian大學修讀社工系，她認為，要成功追討強積金，溝通最重要，不少打工仔怕僱主知道自己向積金局舉報，絕少在工作時間與Lillian聯絡，她惟有在下班後才與投訴人接觸，因此幾乎要日日加班。
記者 盧文烈