【本報訊】公立醫院頂級醫生嚴重流失。屯門及威爾斯親王醫院兩大婦產科龍頭醫院，共有9名資深醫生已經或將於未來半年離職，包括威院婦產科部門主管劉子建及屯門醫院婦產科部門主管張啟斌。張啟斌承認，有三個醫生空缺要明年才能填補，現階段需削減內地孕婦產子服務逾三成。有資深婦產科醫生批評，醫院管理局對醫生流失「冇反應」。記者：陳沛冰、陳凱迎
張啟斌接受本報訪問時表示，他會提早退休，明年2月離職；屯門婦產科另一名顧問醫生將於未來半年內退休。今年4至5月婦產科已有三名有專科醫生資格的醫生離職，當中一名副顧問醫生轉投私營市場執業，其餘兩人是初級醫生。該院已擢升醫生填補副顧問醫生職位，導致現有三名初級醫生空缺未能填補。他預計明年7月新一屆醫科生畢業後，才能填補空缺。
延遲放假急聘兼職
張啟斌承認，屯門醫院婦產科原有34名醫生，「一年內走5個算多」；醫生離職原因不同，有人想到私營市場「搵真銀」，有人感到公立醫院工作壓力太大，寧願轉到衞生署。該院婦產科部門運作經理明年8月退休，今年有9名助產士離職，已填補空缺。
張表示，由於人手緊張，該院需削減內地孕婦產子服務，由每周約30人減至20人，減幅約33%。因年底是產子高峯期，故安排醫護人員年尾延遲放假，增加可推遲放假的日數，及聘請兼職。
中大婦產科學系系主任鍾國衡接受本報查詢時表示，身兼該系教授的劉子建將於明年1至2月離職，威院婦產科原有36名醫生，今年還有一名顧問醫生、一名副顧問醫生及一名副教授離職。
「政府冇挽留醫生」
劉子建精於產前診斷及雙胎輸血綜合症等奇難雜症。鍾國衡表示，目前臨床服務不需削減，但尖端科技研究及將來發展新服務則會受影響。過去三至四年威院婦產科流失10多名資深醫生，「公立醫院越嚟越辛苦，好多病人，出去可以自己話事」。若明年再流失4至6人，服務必定受影響，「我都驚驚哋」。
他批評，「政府同醫管局冇做乜嘢挽留醫生，冇睇到將來，再走多一成醫生，機會唔係細」。伊利沙伯醫院婦產科亦出現嚴重流失，該院今年4至10月有4名醫生離職，包括兩名顧問醫生退休，及兩名副顧問醫生分別離職及調職到另一醫院。增聘人手後，該院仍有兩名副顧問醫生及一名駐院醫生空缺未能填補。醫管局表示，今年4月至10月整體有13名婦產科醫生離職，09/10年度則有17人。
部份公院婦產科醫生流失情況
醫院：威爾斯親王醫院
原來人手：36 離職人數：4
流失率：11%
醫院：屯門醫院＊
原來人手：34 離職人數：5
流失率：14.7%
醫院：伊利沙伯醫院＊
原來人手：34 離職人數：4
流失率：11.7%
醫院：瑪麗醫院
原來人手：26 離職人數：2
流失率：7.6%
＊屯門及伊利沙伯醫院各有3個空缺未填補
註：流失醫生包括辭職、退休及到另一間醫院升職
資料來源：醫院管理局