問：本人是一間貿易公司的老闆，有意加多一個強積金計劃供員工選擇，但不知從何入手。選擇強積金計劃時需考慮甚麼因素？
答：僱主可與員工溝通，了解他們對強積金受託人及計劃的要求；而僱主在挑選強積金受託人及計劃時，可衡量以下三大因素。
（一）受託人的服務範疇及水平
僱主可衡量受託人有否提供適合公司及員工需要的行政支援，例如：協助計算強積金供款的電腦軟件或工具、詳盡的供款紀錄、簡易的行政手續及定期安排僱員講座等。此外，僱主要留意受託人每年為計劃成員提供基金便覽和權益報表的次數，以及容許計劃成員轉換基金組合的次數和轉換所需時間等。
（二）基金選擇多寡
僱主須留意受託人提供的基金選擇是否多元化。原則上，基金選擇越多，僱員越容易挑選到符合個人需要的基金組合。
（三）基金收費
一般強積金基金收費包括參加費、年費、交易費及基金管理費等，但受託人或會豁免部份費用，又或提供額外優惠。僱主可根據受託人的銷售文件，或直接聯絡相關受託人了解收費詳情，也可參考積金局網站的「收費比較平台」 http://cplatform.mpfa.org.hk，比較不同強積金基金的收費。
積金局熱線：29180102