【本報訊】航空業形勢大好,七大機場員工工會聯合要求明年加薪不少於7%,讓機場60,000名員工分享經濟復蘇成果。
籲加薪減員工流失
七大工會包括香港民用航空事業職工總會、香港航空業總工會、香港機場地勤服務職工會、空運貨站職工會、航空貨運及速遞業工會、機場餐飲業僱員工會及民航(HAECO)分會。會員人數達7,000,佔機場員工總數逾一成。
民用航空事業職工總會主席張樞宏表示,過去10多年,本港先後爆發金融風暴及沙士,機場員工薪酬福利停滯不前,現時航空業復蘇,通脹升溫,員工要求加薪7%十分合理。資方也應適當發放獎金,增加員工交通津貼及增添人手。部份工會已向所屬公司表達加薪訴求,暫未有回覆。
前年因停發工作表現獎而引發員工罷工的香港機場地勤有限公司(HAS),職工會主席李永富透露,公司今年9月招聘了500名臨時地勤員工,但短時間內竟有480人相繼離職。他指現時新入職的合約行李貨物裝卸員,若沒有加班額外收入,月薪連津貼才7,000多元,難以吸引新人入行,呼籲企業加薪吸新血。