【本報訊】國泰航空預計今年度有破紀錄的125億元盈利，轄下1.3萬名本地員工未能與公司「對稱地」分享成果。國泰昨宣佈大部份員工來年加薪4至4.5%外，獲派一個月雙糧及相等於至少五個星期工資的花紅。國泰空中服務員工會對加幅表示失望，絕不接受公司在巨額盈利下只加「雞碎咁多」。工會不排除在聖誕節發動工業行動，以爭取應有福利。 記者：馮永堅
國泰昨傍晚突召開記者會，交代明年加薪安排。國泰行政總裁湯彥麟表示，本地1.3萬名地勤、空中服務員及辦公室員工，分別在明年1月及4月加薪4至4.5%，個別表現良好的員工更可加薪10%。
工會早前要求加薪7％
此外，全體員工下月獲額外一個月雙糧，明年3月更有相等於三個星期工資的花紅（員工在今年8月已獲兩個星期花紅，即員工合共有五個星期花紅）。他說，如計算整體加薪幅度、雙糧及花紅，員工今年的總收入會較去年多14%，「這是一個很合理、很吸引的加幅。」
對於國泰空中服務員工會早前要求至少加薪7%，否則或在聖誕節發動工業行動，湯彥麟不回應事件，只強調加薪幅度合理。國泰企業事務董事莊偉茵說，受金融海嘯影響，員工去年凍薪，另只有半個月雙糧；現今公司盈利上升，所以會發花紅及加薪與員工分享成果，「整體嚟講，今年加薪方案係過去10年最好。」
港龍非空勤同步加薪
國泰空中服務員工會對加薪幅度表示失望。工會主席黎玉嬋說，國泰07年盈利只及今年一半，但當年的加薪幅度達5至5.6%，「公司今年賺咁多，但人工加咁少。」她說，稍後會諮詢會員意見，若會員不接受加薪幅度，不排除在聖誕節發動工業行動抗爭。她指，約3,200名在96年前入職的員工，按合約每年可加薪3至3.5%，批評國泰是次加薪幅度是玩數字遊戲，他們實際只加薪1%。職工盟立法會議員李卓人指，國泰巨額盈利是員工過去一年辛苦工作的成果，加上明年通脹勢加劇，認為加薪7%才合理。
國泰旗下的港龍航空宣佈，非空勤人員明年將加薪4至4.5%，機隊人員薪酬檢討在明年初進行，而所有員工有雙糧及五個星期花紅。