【本報訊】旅遊發展局昨突解僱17名負責「優質旅遊服務計劃」員工，並將計劃的大部份工作外判，只留下五名職員負責推廣。有立法會議員批評旅發局做法無良，更指若將工作外判可能導致工作質素下降。
本報昨日接獲投訴，旅發局負責優質旅遊服務計劃的17名員工，遭即時解僱，而招募商戶參與計劃及向參加計劃的商戶尋求為旅客提供優惠的工作，會外判由兩間公司負責。整個部門只餘下五名員工繼續負責計劃推廣，分別是兩名經理、兩名主任及一名助理。
外判服務年省200萬元
有被解僱員工稱，昨午開會時，突收到通知即時遣散，部份同事在放假中也「冇得留低」，放完假後便要回公司「計數執包伏」。該名員工又透露，旅發局態度強硬，被解僱的員工不能內調至其他部門，又向他們提供二間接手工作的外判公司聯絡方法，「叫我哋要搵工就試吓打去」。
該員工指，自總幹事劉鎮漢上任，一直奉行緊縮開支，有員工離職也不填補；旅發局各部門怨氣日深，已有至少幾十名職員不滿高層決定離職。
旅發局證實事件，並指工作外判後會為該局每年節省約200萬元，相關款項將全用於加強推廣優質旅遊服務計劃。遭解僱的員工將獲發一個月代通知金、遣散費及特惠金，計算方法為每任職滿一年，可獲相等於一周薪金補償。
立法會議員李卓人批評，旅發局年尾炒人「無良」，又指外判工作即使可節省開支，但「外判出去通常都係鬥平鬥賤，做出嚟隨時貨不對辦，點會做得好」。