今年5月，「富士康第九跳」的聳動標題出現後，香港理工大學學者潘毅與內地八名社會學家發表公開信，呼籲杜絕富士康悲劇。兩岸三地20所高等院校的60多名師生花了三個月，分頭到富士康內地的工廠調查，訪問逾二千工人，14名學生親身打工數十天，又探訪了自殺生還者，完成《兩岸三地高校富士康調研總報告》，試圖解開連環跳之謎。但內地媒體稍為報道報告內容後，據稱官方已下令禁報。
報告結語有這麼一句：「自殺抑或他殺？自殺即是他殺。」記者：陳沛敏
暑假期間，來自香港兩家大學的學生每隔數天就到深圳龍華醫院探望田玉，最觸動他們的，是這個17歲的女孩如此開朗、活潑。「她很有禮貌，很樂天，不是一個衝動、脆弱或情緒化的女孩。」理大的許同學很難想像，眼前的田玉數月前會選擇從富士康宿舍一躍而下。她奇蹟生還，但診斷書上「半身癱瘓」的字眼，宣告了她今後的人生。
今年以來，直至8月，全球最大代工企業富士康科技集團已接連發生17宗工人自殺事件。田玉之前已有三名男工先後跳樓，其中一人更與她同日（3月17日）在同一廠區不同地點自殺。富士康代工生產蘋果電腦的iPhone、iPad以至其他世界知名品牌的電子產品。來自湖北農村的田玉接受富士康簡短的培訓後，就被送上蘋果生產線，負責用肉眼逐件檢查產品上有沒有刮痕。工作毋須技術，但要幾秒內完成，產品合格即交給下一工序，一天10小時，注意力高度集中，並不斷重複機械的動作，枯燥又疲累。
舉目無親孤獨無助
「兩岸三地高校富士康調研組」發現，為方便管理，富士康不准工人工作時聊天、走動、笑，並盡量把認識或同鄉的工人安排在不同生產線和宿舍，打散他們的社會關係。一個17歲的女孩子由家鄉來到超過30萬人、大得讓人迷路的富士康龍華廠區，舉目無親，也無法結識朋友，像一粒被遺忘的原子，無助、孤獨。田玉工作了一個月，發工資的時候，其他人拿到工資，惟獨她沒有。她問線長，線長說她的工資卡應在深圳另一個廠區觀瀾，於是她經過一個多小時車程，來到觀瀾查詢，對方卻說不知情，讓她到另一棟樓去問，田玉像皮球般被踢來踢去，仍未領到工資。
田玉父母給她的錢早用光，田玉身無分文，連坐車回龍華的錢也沒有，只好走路回去，由下午走到晚上。回到偌大的富士康帝國，從宿舍的四樓跳下。
田玉留院期間，又有多名工人自殺，輿論壓力下富士康開設了「關愛熱線」，又耗費千萬舉行「珍愛生命，關愛家人」誓師大會。但調研組指出，田玉的爸爸賣光了家裏的牲畜和田地，趕來深圳照顧女兒，富士康卻逼田家簽訂《醫療費墊支申請》，表明富士康只是「墊支」救治田玉的費用，日後公司除承擔「司法判斷」的金額外，保留追溯其他墊支部份的權利。潘毅指出，富士康一直不肯賠償田玉，直至調研組即將發表報告，才拿出十幾萬元，打發兩父女回鄉。
