美國華爾街投資大行高盛（GoldmanSachs）兩名前女高層和一名前女助理，前天（周三）集體興訴，控告高盛不論薪資和晉升機會，男職員都比女性高，高層職位更由男性把持。原告人之一的華裔前副總裁更指，險遭男同事強姦。三人要求高盛就她們蒙受的羞辱和金錢損失賠償。
高層是男性天下
三名原告是：高盛可轉換債券部門前副總裁克里斯蒂娜．陳－奧斯特（ChristinaChen-Oster），39歲；資產管理部門前董事總經理帕里奇（LisaParisi），48歲；前助理奧爾利奇（ShannaOrlich），30歲。
三人前天入稟紐約聯邦法院，指高盛歧視女性是普遍現象和「有系統」的政策，高層是男性天下，男職員往往獲分派優差，薪資和晉升機會都高於女性。據高盛去年公佈數字，高盛副總裁僅29%是女性，董事總經理僅佔17%。
險遭男同事強姦
陳－奧斯特更指控，她1997年入職高盛後，一名已婚男董事總經理邀她往脫衣舞夜店消遣，送她回男友家時，突把她推向牆邊不斷強吻撫摸，更企圖強姦她。男方翌日道歉，叫她不要說出去，卻向她上司告狀。她之後覺得遭歧視，有男同事更發放種族歧視電郵，學她講中文，反觀那男方卻升為合夥人，薪酬暴升400%。她自覺前途黯淡，2005年離開高盛，現在德意志銀行銷售董事總經理。
奧爾利奇則指備受排斥，不能參與證券交易。高盛聲言指控毫無根據，強調一直努力招攬和留住優秀的女性專業人士。
美聯社/彭博新聞社