備受跳樓事件困擾的富士康，其鄭州廠區近日繼續大量招聘員工，不少河南當地的年輕人加入應聘大軍。為避免員工跳樓悲劇重演，富士康面試加入情緒題，「如果有件事你已聽過三四遍，別人又介紹，你會不會煩？」、「沒有急事時，你走路也很快嗎？」成為必答題目。中國經濟網