工時增加 假期減少電盈工序外判員工勢削福利

工時增加 假期減少
電盈工序外判員工勢削福利

【本報訊】近年經常爆發勞資糾紛的電訊盈科,正部署重組外判業務。最新投得沙田區外判合約的公司早前向現職員工放風,最快9月接手後會更改員工福利,員工每周工時將增加3小時,而員工原本是放公眾假期,也會改為勞工假期,每年足足少了五天假期。消息指電盈年底前會陸續重組各區外判業務,工會已成立電盈外判權益關注組,聲言若外判工權益受損,一定抗爭到底。 記者:盧文烈

電盈02年起將安裝及維修服務等工序,外判予多間公司負責。消息指,電盈正重組有關外判業務,第一步是將沙田區的地線鋪設、機樓維修及戶外工程轉交同一間外判公司負責,一改以往分散由不同公司承接的做法,以節省成本。

沙田先行陸續重組

有員工表示,投得合約的外判公司,早前向員工放風,9月接手後員工每周工時由45小時增至48小時,原本員工放公眾假期,即每年17日,但日後將改放勞工假,即每年得12天。
另外,員工過檔新公司後,年資會被中斷,年假將由現時每年最多14日,減至一年得7天。員工指,外判公司未交代工資會否轉變,相信現階段屬摸底形式,但員工已憂心忡忡。初步估計第一波受影響員工有數十人,但若其他地區也重組,受影響人數將達2000至3000人,「我哋人工已減無可減,最驚喺我哋福利埋手」。

有員工號召大罷工

工聯會已收到外判員工反映,並成立了電盈外判權益關注組,專門跟進電盈外判工權益有否受損。工聯會權益委員會副主任崔世昌表示,初步評估,電盈重組外判業務,不會引致職位大量流失,但可能影響員工薪酬及福利,電盈有責任監管外判商,確保員工福利不會被削減。他強調,電盈若有任何改動影響員工,工會必抗爭到底。
電盈在去年初計劃削減外判工程費,數百外判工擔心薪酬被削曾發起大罷工,結果電盈同意調低工程費削減幅度,但員工最終也難逃輕微減薪或被迫放無薪假。近日有員工在電盈工會網頁留言,號召員工再以罷工抗爭。