【本報訊】近年經常爆發勞資糾紛的電訊盈科，正部署重組外判業務。最新投得沙田區外判合約的公司早前向現職員工放風，最快9月接手後會更改員工福利，員工每周工時將增加3小時，而員工原本是放公眾假期，也會改為勞工假期，每年足足少了五天假期。消息指電盈年底前會陸續重組各區外判業務，工會已成立電盈外判權益關注組，聲言若外判工權益受損，一定抗爭到底。 記者：盧文烈
電盈02年起將安裝及維修服務等工序，外判予多間公司負責。消息指，電盈正重組有關外判業務，第一步是將沙田區的地線鋪設、機樓維修及戶外工程轉交同一間外判公司負責，一改以往分散由不同公司承接的做法，以節省成本。
沙田先行陸續重組
有員工表示，投得合約的外判公司，早前向員工放風，9月接手後員工每周工時由45小時增至48小時，原本員工放公眾假期，即每年17日，但日後將改放勞工假，即每年得12天。
另外，員工過檔新公司後，年資會被中斷，年假將由現時每年最多14日，減至一年得7天。員工指，外判公司未交代工資會否轉變，相信現階段屬摸底形式，但員工已憂心忡忡。初步估計第一波受影響員工有數十人，但若其他地區也重組，受影響人數將達2000至3000人，「我哋人工已減無可減，最驚喺我哋福利埋手」。
有員工號召大罷工
工聯會已收到外判員工反映，並成立了電盈外判權益關注組，專門跟進電盈外判工權益有否受損。工聯會權益委員會副主任崔世昌表示，初步評估，電盈重組外判業務，不會引致職位大量流失，但可能影響員工薪酬及福利，電盈有責任監管外判商，確保員工福利不會被削減。他強調，電盈若有任何改動影響員工，工會必抗爭到底。
電盈在去年初計劃削減外判工程費，數百外判工擔心薪酬被削曾發起大罷工，結果電盈同意調低工程費削減幅度，但員工最終也難逃輕微減薪或被迫放無薪假。近日有員工在電盈工會網頁留言，號召員工再以罷工抗爭。