上半年，內地已有23個地區上調最低工資標準，上海市每月最低工資標準為1120元（人民幣．下同），為各區中最高；以時薪計，北京最好，為11元。
對於「富士康效應」會否伸延至各省各市，人力資源社會保障部昨表示，「富士康事件」已經平息，工人加薪的關鍵，只要把握幅度與節奏，便可達雙贏。
人保部更就加薪藝術提出3個建議：一．處理好工資加幅與就業關係，若加得快，企業接受不來，就會有人失業；二．若企業生意好，要提高勞動生產率，老闆亦要酌量調整工資；三．雙方不可只看目前，而不理長遠利益。
未嚴重影響外商投資
商務部外資司司長劉亞軍亦表示，中國勞動力成本上升，並不會對外商在華投資造成嚴重影響，目前在華投資的總體成本依然較低，仍具有競爭力。