【本報訊】一名國泰航空前空中服務員正向資方提出訴訟，不滿她在06年間因健康理由辭職後，國泰在未得她同意下，以「正常退休」作為終止合約的理由。她也批評國泰在向法庭呈交文件期間，未有按程序呈交正確的退休金受託公司名稱及文件，刻意拖延訴訟進度。
機艙噴霧影響健康辭職
提出訴訟的國泰前空中服務員RachelHooi表示，當日因國泰機艙內使用噴霧問題，經醫生報告證實對她健康構成影響，她在健康前提下向公司請辭。不過，仍未達空中服務員法定55歲退休年齡的她，在處理終止合約程序時，卻發現公司在未得她同意下，在離職理由填上「正常退休」，她曾就安排提出異議，但退休金受託公司卻指請辭及正常退休，在計算補償金額時沒有差異，堅持以正常退休處理她的個案。
Rachel其後入稟高等法院，但在呈交文件時，國泰供詞卻存在矛盾，甚至連退休金受託公司的名稱也前後有別，國泰也遲遲未向法庭呈交完整文件。她認為國泰對待訴訟的態度非常不認真，現正等候高院排期審訊。