【本報訊】立法會通過《最低工資條例》，勞工及福利局局長張建宗昨日表示，臨時最低工資委員會將於下月底前，向特首曾蔭權提交首個最低工資水平，預料在明年年中前落實最低工資。他指出，不排除在最低工資實施後出現假自僱和造成部份人失業情況。
張建宗昨日出席港台節目時表示，臨時最低工資委員會考慮多方面因素，包括整體營商環境、生活指數、社會和諧等數據，最遲會於下月底，向特首提交首個最低工資水平。當局會在立法後，提供數個月作為過渡期，讓勞資雙方修改現有合約，並了解最低工資相關內容。當局會在最低工資推行前向僱主作出宣傳推廣，透過行業指引確保勞資關係不會在最低工資實施後轉差。
會助受影響員工轉型
他不排除最低工資水平實施後，會出現假自僱及部份人失業情況，他呼籲僱主在最低工資落實前不應作出過大的反應，僱主應先評估公司的成本及僱傭關係，才考慮是否需要減少人手及員工福利等。同時政府會協助受影響的員工提供培訓，協助他們轉型，他強調，違反最低工資法例，罰則等同欠薪，最高可判罰款35萬元及入獄3年。就立法會議員李卓人要求每年檢討最低工資水平，但遭政府反對，修訂其後也未獲通過，張建宗解釋，每兩年檢討一次最低工資水平可以防止數據滯後，相比年檢更有彈性。