【本報訊】巴士公司加薪幅度爭議仍未完全解決，雖然新巴和城巴與汽車交通運輸業職工總會達成共識，所有員工加薪1.8%，另向合約制員工發放1,800元特別獎金，不過代表九巴及龍運巴士工會拒絕方案，企硬爭取4%加幅。
繼續與資方談判
經過多輪談判，工聯會轄下的汽總新巴及城巴分會與資方達成協議，加薪1.8%或182元，以較高者為準，另外沒有年終酬金的合約制員工，明年初會獲發1,800元獎金。汽總城巴分會主任鄧偉昌形容：「我哋傾到喉沙，牙骱都軟埋至爭取到今次成果。」他表示會盡快諮詢員工意見，有信心大部份員工接受1.8%加幅。至於職工盟轄下的新巴和城巴職工會就表示，會諮詢會員後再作決定。
不過，超過13,000名員工的九巴和龍運巴士，工會不接受加薪1.8%方案，仍堅持爭取加薪4%。汽總第一副主席鍾建華稱，加薪1.8%方案追不上通脹，亦反對1,800元特別獎金有附帶條件，他說會繼續與資方談判，再考慮是否將抗爭行動升級。