【本報訊】港鐵宣佈，二萬名員工今年將按工作表現加薪2.2%至3.3%，同時發放一筆過相等於0.7個月月薪的特別獎金。港鐵多個工會均批評港鐵去年盈利高達96億元，又剛加價，卻壓低員工加薪幅度，工會不排除採取進一步行動抗議。
港鐵公司人力資源總監陳富強昨約見港鐵六個工會，宣佈今年加薪幅度。港鐵按一貫做法，參考了本港29間私人企業今年加薪幅度，其中12間加薪3%，但亦有部份加幅低於1%或凍薪，整體平均加幅為2.3%，港鐵最後決定今年平均加薪2.5%。
要求加薪5%
港鐵會按員工的工作表現評級加薪，最突出員工為第五級，約佔10%，加薪3.3%及獲一筆過0.67個月月薪的工作表現獎金；第四級約佔35%，加薪2.6%及0.33月薪的工作表現獎金；第三級約佔55%，加薪2.2%，無工作表現獎金。佔極少數的第二及第一級分別加薪1.1%及凍薪。此外，第三至五級員工可再額外獲一筆過0.7個月月薪特別獎金。加薪由本月1日起生效。
香港鐵路員工總會副理事長林偉強批評，部份基層員工實質只獲加薪300元，與工會要求加薪5%距離甚遠，完全漠視員工貢獻，工會將諮詢會員意見，不排除採取進一步行動抗議。
九廣鐵路車務員協會主席劉彩紅批評：「港鐵咁大間公司，去年賺96億，應該帶頭加好啲。」