【本報訊】一項調查發現，本港僱主招聘意欲持續上升，有65%受訪僱主計劃於今年第三季增聘人手，較去年同期激增3倍。但負責調查的人力資源公司預期，隨着畢業生投入市場，本港第三季失業率會輕微上升。
人力資源公司Hudson於今年5月成功訪問450名來自主要行業的行政人員，有65%受訪僱主計劃在今年第三季招聘人手，較去年同期的22%激增3倍，是有關調查自98年開展以來最高的數字。當中傳媒、公關、法律、銀行和金融服務業的招聘意欲較高，惟消費品行業的招聘意欲是各行業中最低，只有42%受訪者表示來季會增聘人手。
願加薪挽留人才
調查又發現，有四成受訪僱主表示願意加薪一成或以上挽留人才，其中有八成受訪法律界僱主最願意加薪，當中有7%更表示會加薪三成，挽留擁有客戶人脈網絡的法律人才，但也有23%受訪僱主表示不會加薪挽留人才。