１）快到7月，揀「7月之星」。五窮六絕七翻身，7月玩復蘇，「7月之星」要買「傢俬股王」順誠控股（531），集有利條件於一身，加上最新動態反映出管理層積極進取的一面，只要其潛在價值（HiddenValue）得以暢順發揮，中短期目標價2.10元料可抵達，預期升幅達79%。
FollowMe4月25日推介順誠，目標2.10元，雖一度升至1.56元遇上大調整而回落，經兩個月打底後更扎實可取，重納升軌可期。
新升浪一觸即發
順誠在1.10元邊緣已築妥雙底，上周一口氣重越10日與20日平均線，MACD重現牛差距，9RSI回升至50以上，新升浪一觸即發。
順誠產銷家具，是中國台商最大家具製造商，其善用內地勞工密集與成本較低優勢的處境，與台商郭台銘的富士康國際（2038）頗有異曲同工之妙，但順誠並未受勞工全面大幅加薪的威脅，早已部署將部份工序轉移至孟加拉及印尼較低勞工成本的地區，預期可提高產品的毛利率。
順誠主席兼大股東郭山輝，早享「家具大王」與「家具教父」美譽，且身兼大陸全國台灣同胞投資企業聯誼會會長，其洞燭先機，較同業先行一步的能力，值得信賴。
工資問題早作部署
郭山輝日前接受傳媒訪問時透露，富士康引發的加薪潮所產生的蝴蝶效應不可輕視，順誠其實早已為工資成本上升問題早作部署，已計劃在工資僅及內地5分1的孟加拉，開設加工廠，並同時在印尼開發原料工場，在印尼及隣近一帶取得成本較低的木材，整理後先運往孟加拉加工，再運返內地處理組裝與油漆等後期工序，有助提高產品的毛利率。
郭氏認為內地每名勞工成本每月達到2500至3000元人民幣，直逼台灣水平，台商不易轉回台灣發展。
順誠最新年報顯示，09年底在中、台、英、美共僱用8500名全職員工。假設8成為內地工人，只要每人每月加薪200元人民幣，每年開支即增1632萬元人民幣，折約1852萬港元，佔09年度（12月年結）盈利3.12億港元（賬目原為美元）的6%，暫時影響不大，但早作部署，明智之舉。
目標2.1元
順誠是業內「龍頭股」，05年11月在港上市，招股價2.75元，金融海嘯前曾升至4.72元，以高低波幅4.43元計，升抵黃金比率第1個反彈目標0.382倍，已可重上2.10元。以此為目標，其實已屬保守，比招股價仍低24%。
17億淨現金在手
順誠控股（531）市值35.7億元，為本港上市「傢俬股」的「龍頭股」，比卡森國際（496）與皇朝傢俬（1198）市值分別高出59%與185%，理論上PE與PB應享有溢價。
順誠往績PE現站11.5倍，比卡森的14.8倍竟有22%折讓，與3股平均PE11.4倍雖看齊，而且順誠為半隻美國家具股，持有美國上市的FurnitureBrands14.95%，以美家具股平均PE現企16.6倍比較更為貼切，因此順誠合理價應在1.70元以上水平。
順誠現價PB0.82倍，比美家具股平均PB2.67倍有70%折讓。
順誠現金充裕是另一個優點，09年底淨現金17.31億元，佔股價49%。
中科跌後博反彈
２）今周副選，揀中國科技（985）博跌後反彈，目標0.296元。
中科前周五大升，最高見0.485元，但公佈大折讓大比例配售新股後，5日內跌至0.179元，暴跌63%，最驚嚇是連配售價0.20元也跌穿，表面十分唬人，但同路股有前科在前，加上形勢微妙在「有人唔輸得」，價殘反值得一博。
炒「有人唔輸得」
與中科董事局人物大致相同的國際資源（1051），去年6月也曾以大折讓大比例配售，單日已跌達66%，但最低時仍比配售價0.35元高出2仙，反映出今次中科跌破底價有點過龍，相信很快便會有似樣反彈。
中科配售獲城中富豪支持，鄭裕彤認購78億股與劉鑾雄30.22億股最為矚目。
「鳳凰」無寶不落，向來贏慣錢，食開大茶飯，因此睇遠小小，日後彈幅又豈止0.382倍反彈目標所在的0.296元！
高彰坡
