台灣鴻海集團昨日宣佈，將為旗下富士康員工加薪，基本工資由900元（人民幣．下同）加到1,100元，平均加幅約22%，預計深圳廠區20萬名員工受惠。有金融機構則估計，富士康員工加薪兩成，其營運收益將減少10%至12%。在香港上市的富士康（2038）昨收5.77元，跌2.7%。
鴻海集團發言人丁祈安昨日在台灣宣佈加薪消息。他強調，加薪主要是因為經濟好轉及深圳用工緊張，方案已研擬多時，與近日的員工自殺事件無關。
營運收益減一成
現時富士康主要按工廠所在地的最低工資標準聘請員工。生產線的員工按年資及績效分為「員一、員二、員三」三個級別。丁祈安沒有透露具體加薪時間，但表示是次加薪可望惠及全體「員級」員工，基本工資平均加200元，加幅約22%。
對於公司加薪方案，深圳富士康的員工反應不一。員工陳小姐擔心，現在2,000多元的工資主要靠加班，日後加班時數減少會影響收入。另一員工吳先生則表示歡迎：「每天加班那麼長時間，有些人會受不了，加薪的話，畢竟感覺會好一點。」
台灣花旗估計，富士康基本工資調高兩成，富士康營運收益便會減少一成至一成二。另外，現時蘋果公司超過一半產品由富士康代工，為分散風險，蘋果最快明年會轉單。
本報記者