【本報訊】最低工資立法進入最後階段，立法會《最低工資條例草案委員會》昨逐一審議條例草案的條文。有議員表示，不少員工並非固定到某一地點上班，關注僱員若直接由家中前往其他工作地點，其間的交通時間應否納入工作時數計算。勞工處表示，原則上工作時數不包括往來居所及工作地點交通時間，但不同工種有不同情況，需視乎僱傭合約內容而定。
為趕及7月完成立法程序，立法會《最低工資條例草案委員會》開快車審議條例草案，在昨日的會議上，不少議員對交通時間是否計入工時表示關注。
交通時間或納入工時
民建聯黃定光表示，僱員並不一定到僱傭合約內指定地點上班，而是可能在上班途中，被僱主調派到其他地點工作，他質疑在現時的條例草案下，僱員會否計入工時。勞工處副處長黃國倫表示，即使僱員不是到指定地點工作，只要是履行僱主職務，都應計入工時之內。
有議員則關注到若僱員的工作性質，不是前往固定地點上班，而是直接由家中前往其他工作地點，其間的交通時間應否納入工作時數計算。勞工處助理處長方毅表示，根據條例草案，原則上工作時數不包括往來住所及工作地點的交通時間，但勞資雙方亦可按照現行僱傭合約，將交通時間納入工時。
條例草案又列明，員工用膳時間不被視為工作時數，勞工界立法會議員李鳳英昨表示，勞工界200個工會代表一致認為，應將有關條文刪除，以加強對員工的保障。黃國倫承諾再作研究，若不影響執法，會考慮剔除有關條文。