【本報訊】薪酬趨勢調查委員會今日開會，審議上周公佈的私人機構薪酬趨勢調查報告，預料不會出現去年委員拒絕確認調查結果的局面。根據調查結果，低、中、高級公務員今年的調薪指標由0.16%至1.6%。有基層公務員團體希望政府最低限度按調薪指標加薪，高級公務員協會則促請政府考慮通脹因素，加薪最少2.5%。
多名薪酬趨勢調查委員會職方委員均表示，初步審議有關調查報告後，並未發現報告有任何令人質疑或「計錯數」的地方，料今日可確認報告。稍後公務員團體將向政府表達對薪酬調整幅度的意見，估計報告最快6月初交行政會議審議。
望考慮通脹因素
今年薪酬趨勢調查結果顯示，低、中、高層公務員的調薪指標分別是0.16%、0.56%及1.6%。根據慣例，低層公務員的加幅會跟隨中層公務員，若政府依足指標加薪，中、低層公務員同樣可獲加薪0.56%；4.8萬元月薪以上的高層公務員則加薪1.6%。
公務員工會聯合主席梁籌庭希望政府最低限度跟足調薪指標加薪，並按慣常做法，低層跟中層加薪。紀律部隊評議會職方代表倪錫水說，工會本月28日開會討論要求加幅，希望政府考慮通脹因素。高級公務員協會主席蘇平治則表示，去年高級公務員遭減薪5.38%，工會不奢望今年加薪幅度可追回上年的減幅，但最低限度希望加薪2.5%。警務督察協會主席廖潔明則說，雖然對調查結果失望，但尊重機制。