富士康母公司鴻海集團董事長郭台銘「絕非血汗工廠」的澄清言猶在耳，富士康昨日發生今年第11宗跳樓案。入廠僅42天的19歲男工昨日從富士康深圳觀瀾廠區跳樓死亡，男工留下遺書稱因心理壓力大而自殺。事件令富士康再受狂轟。
富士康「第11跳」發生於昨早6時20分，來自湖南醴陵市的男工李海走出觀瀾廠區華南培訓中心四樓的宿舍，跨過走廊欄杆一躍而下，當場死亡。深圳警方在宿舍找到李海寫給家人的遺書，信中向父親道歉，並稱自殺是因為心理壓力大，感到現實與他對前途的期望差距較大以及家庭因素等，失去生活信心。
工廠四樓以上禁開窗
消息傳到台灣，郭台銘開頭不回應，後來表示會在晚上趕回深圳了解情況，歡迎全球媒體採訪富士康：「我們會開放世界所有媒體來了解實際情況，你們看好實際情況再來報道。」
富士康深圳廠區今年1月開始接二連三發生員工跳樓自殺，至昨日造成9死2傷，單是5月至今已有五名員工跳樓。連串事件令富士康的企業管理問題、新生代農民工生活等問題被翻出。為阻止悲劇發生，富士康除了增設心理輔導師外，近日工廠四樓以上禁止開窗，走廊加高護欄，頂樓大門密封。
富士康昨午又要求深圳兩廠42萬員工簽署聲明，保證「絕不以極端方式傷害自己或他人」；同意公司「在本人出現身體或精神異常時，將本人送醫治療」。富士康網友監督團發起人朱光兵批評，聲明等同要員工說「跳樓是自己自願跳的，與公司無關」，令人不可接受。新華社
員工沒朋友 活得像碎片
富士康員工一個接一個走上絕路，原因何在？《南方周末》記者卧底月前到富士康打工28天，揭示員工生活：每天上班、下班、睡覺，交不到朋友，「人和人像碎片一樣存在着」。
富士康工廠雖然設備齊全、待遇標準，員工卻過着高壓、孤立無援的生活。由於長時間加班、輪班時間不同，員工在宿舍也找不到朋友，更不用說談戀愛。曾在富士康做主管的80後女員工出版小說《畢業出狼窩，工作入虎穴》，影射富士康人際關係冷漠，「在富士康工作期間，我也曾想自殺」。跳樓身亡員工馬向前的姊姊則表示，富士康實行半軍事化的管理，員工缺乏尊嚴：「員工犯錯要當眾讀檢討書，不少女孩讀着讀着就哭了。」廣東《南方周末》
富士康今年「11跳」
‧25/05：觀瀾廠區華南培訓中心19歲員工李海墮樓死亡
‧21/05：21歲男工南鋼從四樓樓頂跳下身亡
‧14/05：21歲男工梁超從宿舍樓頂跳下身亡
‧11/05：24歲女工祝晨明從廠外租住房樓頂跳下身亡
‧06/05：24歲男工盧新從廠房陽台縱身跳下身亡
‧07/04：22歲男員工從觀瀾樟閣村的租住房跳樓身亡
‧07/04：18歲寧姓女工從觀瀾廠區外宿舍跳樓身亡
‧06/04：18歲女工饒淑琴從觀瀾廠區C8宿舍跳樓受傷
‧29/03：23歲男員工從龍華廠區宿舍跳下身亡
‧17/03：17歲新進女員工田玉從龍華廠區宿舍跳下受傷
‧23/01：19歲男員工馬向前在上夜班期間「高墜死亡」
資料來源：《蘋果》資料室